Ehrenamt – eine zentrale Rolle in unserer Arbeit:
Unsere Leadership & Teilhabe (L&T)-Gruppen setzen sich für das Empowerment und die Integration von Geflüchteten ein. In Gruppen nehmen die Teilnehmenden an Workshops zu Themen wie psychische Gesundheit, Antirassismus, Empowerment und Projektplanung teil. Diese Gruppen organisieren soziale Projekte, fördern Toleranz und Gleichberechtigung und motivieren andere neu angekommene Menschen, sich ehrenamtlich zu engagieren und eine Brücke zwischen verschiedenen Gruppen von Geflüchteten und der Aufnahmegesellschaft zu bilden. Ihr Ziel ist es, den interkulturellen Austausch zu fördern und die Ausgrenzung einzelner Gemeinschaften zu minimieren.
Viele unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind erfolgreiche Absolvent_innen mit Fluchthintergrund aus vorangegangenen Programmen. Sie spielen eine zentrale Rolle in unserer Arbeit, indem sie gezielt in aktuellen Projekten eingesetzt werden. Sie sind nicht nur fachlich qualifiziert, sondern können durch ihre Erfahrung Peer-Unterstützung leisten.
